研修制度
充実の研修制度
～頼られる医療人をめざして～株式会社わかばでは調剤、監査、服薬指導、在宅訪問といった薬剤師業務の教育研修だけでなく、経営に必要な知識やマネジメントに必要な知識の教育をします。ブランクがある方や中途採用の方に向けても、能力に合わせた研修を行ない少しずつ実践の場で活躍してもらいます。
社内大学
各部署における責任者や責任者候補を集め、月に1回、研修を行ないます。ここでは、将来経営に関わるために必要な知識として、自創経営、財務分析、経営計画の策定などを学びます。また、マネジメントに必要な知識として自己分析から目標管理、責任者の心構えや部下への指導の仕方なども身につけます。人生における「まさか」に対応し、人生を成功に導くノウハウを身につけることを目標とします。
OJT
日々の業務を通じて、先輩薬剤師がマンツーマンで新入社員やブランクのある方の指導にあたります。実務に取り組みながら、質問がすぐにできる環境にありますので、慣れない仕事に戸惑うことなく、薬剤師業務を学ぶ事が可能です。
社外研修
若葉薬局では、キャリアアップやスキルアップをするためのサポートが充実しています。
社内外での各種研修・学会へ積極的に参加しています。
研修・学会参加
日本薬剤師会や日本在宅薬学会、日本薬局協励会の研修や学会への参加など、社外での研修も活用しています。
e-ラーニング
各種専門認定薬剤師、実務実習指導認定薬剤師の取得のため、e-ラーニング受講も活用しています。
社外研修
薬剤師だけでなく、パートナーも社外研修を積極的に活用しています。
